timez® Blog

timez® – die smarte Art,

Zeit zu erfassen

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht: Das Comeback der Stechuhr?

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht: Das Comeback der Stechuhr?

Der EuGH entscheidet bereits 2019 über die Pflicht zur Zeiterfassung

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In Projekten denken – Abteilungsübergreifendes Arbeiten

In Projekten denken – Abteilungsübergreifendes Arbeiten

Projektarbeit kann komplex sein und ist meist abteilungsübergreifend

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Digitale Krankmeldung

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Digitale Krankmeldung zu Omikron-Zeiten

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3G-Status am Arbeitsplatz DSGVO-konform dokumentieren

3G-Status am Arbeitsplatz DSGVO-konform dokumentieren

Seit dem 24. November ist es nun auch in Deutschland verpflichtend – 3G am Arbeitsplatz…

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Work-Life-Balance – Was bedeutet das für den Arbeitsalltag?

Work-Life-Balance – Was bedeutet das für den Arbeitsalltag?

Gibt es das EINE Erfolgsrezept für die optimale Balance…

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Hybrides Arbeiten – die Zukunft der Office-Worker?

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Digitalisierung, Home-Office und nun hybrides Arbeiten…

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Betriebsratskonforme Arbeitszeiterfassung

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Die Arbeitszeiterfassung ist im Hinblick auf…

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HR meets Zeiterfassung

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Die Relevanz der Zeiterfassung für HR-Abteilungen und HR-Fachkräfte…

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Arbeitszeiterfassung in der Vier-Tage-Woche – Ist das die Zukunft der Arbeitswelt?

Arbeitszeiterfassung in der Vier-Tage-Woche – Ist das die Zukunft der Arbeitswelt?

Die Jahre 2020 und 2021 haben einige Veränderungen in der Arbeitswelt ermöglicht…

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Mit timez® den Arbeitsalltag neu gestalten – von „A“ wie Arbeitszeitrechner bis „Z“ wie Zeiterfassung

Mit timez® den Arbeitsalltag neu gestalten – von „A“ wie Arbeitszeitrechner bis „Z“ wie Zeiterfassung

Ein System – viele Funktionen, noch mehr Möglichkeiten

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